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12月20日上午，尊龙凯时人生就是博z6com第一届教职工代表大会第六次会议在雁山校区厚藩楼召开。学院党政领导班子、正式代表和列席代表28人参加会议。会议由学院党委主要负责同志主持。

会议听取和审议了学院行政主要负责同志所作的2024年学院工作报告、分工会负责同志所作的2024年分工会工作报告。会议审议并一致通过了《尊龙凯时人生就是博z6com年度工作量和教学科研绩效奖励计算办法（2024年修订稿）》《尊龙凯时人生就是博z6com科研业绩奖励、科研奖项培育与管理实施细则（试行）》。

会议认为，各位代表以高度负责的态度，认真履职尽责，积极建言献策，高质量参与会议各项议程，对学院拟出台的两项制度文件和学院事业发展提出了许多有高度、有深度、有温度的建设性意见和建议，充分彰显了代表们强烈的爱院情怀、荣院愿望和兴院担当，反映了学院广大师生对学院高质量发展的新期盼、新要求。

会议指出，2024年，学院聚势谋远、守正创新，巩固和发展了几年来学院良好的发展态势，推动学院各项事业取得了崭新的成绩，用高质量发展的新业绩向学院建院65华诞献上了生科人奋进新征程的美好答卷。

会议强调，面向2025年和今后一段时间，全院教职工要守望美好、追求卓越，切实加强内涵建设，着力提升学院的核心竞争力。一是要坚定不移实施人才强院战略，全力集聚一流人才。按照“扩大增量、优化存量、提高质量、释放能量”的思路，加快集聚学科领军人才和高水平创新团队，加快促进青年教师成长发展，大力培育高水平社会服务人才。二是要坚定不移落实学校学科攀登计划的战略部署和要求，全力建设潜力学科。坚持“生物学”和“生态学”两个一级学科并线发展的思路，推进两个一级学科协同发展。把实验室、办公室、人才选用、研究生招生等权力和职责进一步下放到二级学科和团队，大力支持各学科团队开展协同创新。三是要坚定不移确立本科人才培养的中心地位，全力打造一流本科教育。紧紧把握专业、课程、模式、成果（教改）、平台这 “五维” 关键要素，全力推进本科人才培养模式改革，加快形成高质量本科人才培养体系，让本科教育成为学院的“立院之本”。四是要坚定不移推进科教协同、产教融合，打造更加卓越的研究生教育。坚持将知识、能力、素质、人格并重的要求贯穿于研究生教育全过程，将学院的学科体系的整体资源转化为研究生教育的独特优势，奋力将研究生培养成为科研创新的生力军。五是要坚定不移贯彻创新驱动战略，建强建优科研平台。要把4个部省级和2个厅级平台建设作为提升核心竞争力的重要方面，优化变革内部体制机制，以制度创新推动科研平台不断发展完善。未雨绸缪做好迎接2026年教育部重点实验室评估工作，确保实验室以最佳状态迎接评估检验。

会议现场

学院行政主要负责同志、工会负责同志分别作学院年度工作报告和工会年度工作报告

分组讨论现场

各组召集人汇报讨论情况

会议合影